FAQs::Câu hỏi thường gặp

1018 Số việc đang đăng tuyển!

Chọn RecruitVietnam làm trang chủ | Liên hệ | Góp ý | FAQs

Người môi giới

Nhà tuyển dụng

TÌM VIỆC TẠI: VIỆT NAM

CÂU HỎI THƯỜNG GẶP

1- Tôi muốn tạo tài khoản trên RecruitVietnam.com?

Để đăng ký tài khoản NGƯỜI TÌM VIỆC trên RecruitVietnam.com, bạn chọn vào liên kết hay nút "Đăng ký" trên trang chủ (default.aspx) hoặc trong trang đăng nhập (login.aspx). Trên trang đăng ký mới tài khoản (newjobseekeraccount.aspx), bạn nhập địa chỉ Email rồi nhấn liên kết "Kiểm tra Email đã tồn tại?" để kiểm tra Email đã tồi tại trong cơ sở dữ liệu của RecruitVietnam.com (tham khảo phần "TRỢ GIÚP").

2- Làm thế nào đăng nhập vào RecruitVietnam.com?

Để đăng nhập vào RecruitVietnam.com Website trên mạng Internet, bạn sử dụng trình duyệt Web (tốt nhất là Internet Explorer) và triệu gọi http://www.recruitvietnam.com trên thanh địa chỉ và chọn vào trình đơn "TÀI KHOẢN" thì trang đăng nhập xuất hiện. Bạn có thể cung cấp Email và mật khẩu để có thể sử dụng dịch vụ truyển dụng hay tìm việc của RecruitVietnam.com.

3- Làm thế nào để Đăng xuất khỏi RecruitVietnam.com sau khi đăng nhập?

Bạn có thể đăng xuất khỏi phiên làm việc trên RecruitVietnam.com sau khi đã đăng nhập bằng cách chọn vào liên kết "Đăng xuất" trên góc trái phỉ trên mọi trang Web.

4- Tôi có thể thay đổi mật khẩu của tài khoản trên RecruitVietnam.com?

Sau khi đăng nhập, bạn có thể thay đổi mật khẩu vào bất kỳ lúc nào bằng cách chọn trình đơn "TÀI KHOẢN" rồi nhấn vào nút "Thay đổi mật khẩu" rồi cung cấp đúng mật khẩu củ, mật khẩu mới và xác nhận lại mật khẩu cần đổi. Nếu đổi thành công, RecruitVietnam.com sẽ gửi mật khẩu mới về địa chỉ Email cũng là tài khoản đăng nhập.

5- Nếu tôi quyên mật khẩu đăng nhập, làm sao tôi lấy lại mật khẩu đã quên của tài khoản trên RecruitVietnam.com?

Nếu bạn đã quên mật khẩu đăng nhập thì hãy chọn vào trình đơn "TÀI KHOẢN" rồi nhấn nút "Lấy lại" từ trang đăng nhập. RecruitVietnam.com yêu cầu bạn cung cấp Email, họ và chữ lót, tên của tài khoản, nếu thông tin cung cấp được hệ thống xác nhận đúng với tài khoản đã đăng ký thì mật khẩu sẽ được gửi về địa chỉ Email của tài khoản đó.

6- Email của tôi không nhận được mail, tôi có thể thay đổi Email khác để đăng nhập vào RecruitVietnam.com?

Khi đăng ký tài khoản NGƯỜI TÌM VIỆC trên RecruitVietnam.com bạn đã cung cấp Email chính là username để đăng nhập. Trong trường hợp muốn thay đổi địa chỉ Email này thì bạn chọn vào trình đơn "TÀI KHOẢN" rồi chọn nút "Thay đổi Email đăng nhập". Để thay đổi Email thành công bạn phải cung cấp Email là sở hữu của bạn và bảo đãm chưa có thành viên nào sử dụng Email này trong hệ thống RecruitVietnam.com.

7- Vì không có nhu cầu tìm việc trong thời gian này, tôi muốn đóng tạm thời tài khoản trên RecruitVietnam.com?

Sau khi đăng nhập thành công, bạn chọn và trình đơn "TÀI KHOẢN" chọn vào nút "Đóng tài khoản", tài khoản của bạn trên RecruitVietnam.com sẽ bị đóng tạm thời khi có nhu cầu sử dụng trở lại thì bạn có thể kích hoạt chúng.

8- Làm thế nào để tìm kiếm việc làm theo như ý mình?

Khi muốn TÌM KIẾM VIỆC trên RecruitVietnam.com, bạn có thể nhấn vào trình đơn "TÌM KIẾM" để đến trang tìm kiếm cơ bản (jobsearch.aspx) hay nhấn nút "Tìm kiếm chi tiết" trong trang tìm kiếm cơ bản để đi đến trang tìm kiếm chi tiết (jobmoresearch.aspx). Trang kết quả tìm kiếm trình bày danh sách việc làm phù hợp với tiêu chí mà bạn đưa ra. Từ trang kết quả tìm kiếm hay trang liệt kê danh sách việc làm theo ngành nghề, thời gian và khu vực, bạn chọn vào tin tuyển dụng để xem các thông tin chi tiết của việc làm mà nhà tuyển dụng yêu cầu.

9- Làm thế nào để nộp hồ sơ tìm việc trực tuyến đến nhà tuyển dụng?

Sau khi xem tin tuyển dụng thích hợp, bạn chọn vào nút "Nộp hồ sơ trực tuyến" và xác nhận hồ sơ tìm việc cùng với thư tìm việc đã chọn rồi nhấp nút "Nộp hồ sơ trực tuyến", hồ sơ và thư tìm việc của bạn sẽ gửi đến nhà tuyển dụng. Bạn có thể theo dõi hồ sơ đã nộp bằng cách nhấn vào liên kết "Nộp đơn" của hồ sơ trong phần Hồ sơ tìm việc.

10- Làm sao tôi quản lý hồ sơ tìm việc trên RecruitVietnam.com?

Mỗi tài khoản NGƯỜI TÌM VIỆC trên RecruitVietnam.com của bạn có nhiều nhất là 3 hồ sơ tìm việc, bằng cách nhấn vào trình đơn "HỒ SƠ TÌM VIỆC", bạn có thể kích hoạt một hồ sơ tìm việc để tìm việc.

Sao chép nội dung chi tiết của hồ sơ tìm việc thành hồ sơ khác thì chọn liên kết "Sao chép"
Xem chi tiết hồ sơ tìm việc bằng cách chọn liên kết "Xem hồ sơ"
Nếu cập nhật thông tin hồ sơ thì chọn liên kết "Cập nhật"
Xoá hồ sơ tìm việc thì chọn liên kết "Xoá hồ sơ"
Bạn có thể xem danh sách việc làm đã nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách chọn liên kết "Nộp đơn"
Xem danh sách nhà tuyển dụng đã liên hệ bạn với hồ sơ tìm việc bằng cách chọn liên kết "Liên hệ"
Nếu thay đổi mẫu trình bày thông tin của hồ sơ thì chọn liên kết "Mẫu hồ sơ"
Kích hoạt hồ sơ đang đánh dấu là hồ sơ tìm việc thì chọn nút "Kích hoạt hồ sơ đang chọn"
Xoá thông tin thống kê của hồ sơ thì chọn vào nút "Xoá thông tin thống kê"
Xem danh sách thư tìm việc thì chọn vào nút "Thư tìm việc"

	Thành công nhờ tập trung sâu thay vì phát triển rộng
Trước nhiều ý tưởng mới do nhân viên đệ trình, người lãnh đạo cần nghiên cứu sâu tiến hành khảo sát thị trường để xác định vài ý tưởng có triển vọng nhất, rồi dồn nhân lực và tài nguyên vào thực hiện.

	Ứng phó với câu hỏi về “mức lương mong muốn”
Thông thường khi quảng cáo tuyển dụng nhà tuyển dụng yêu cầu bạn phải nói rõ về mức lương mong muốn. Tuy nhiên, nhiều người tìm việc lại cảm thấy không được thoải mái khi phải trình bày về điều này.

	Doanh nghiệp lớn giữ người không chỉ bằng lương
Ngoài chế độ đãi ngộ, cơ hội đào tạo, các công ty còn tạo điều kiện cho nhân viên thăng tiến. Bạn không nên xem lương là thước đo quan trọng trong môi trường làm việc chuyên Nghiệp.

	Để luôn lạc quan khi tìm việc - Yếu tố quan trọng là tự tin
Nhấc điện thoại và khéo léo hỏi ý kiến phản hồi của nhà tuyển dụng về thư xin việc và buổi phỏng vấn của bạn. Biết được thiếu sót của mình, bạn có thể hoàn thiện bản thân trước khi đăng ký một công việc khác.

VỀ RECRUITVIETNAM.COM | QUẢNG CÁO | THOẢ THUẬN SỬ DỤNG | QUY ĐỊNH BẢO MẬT THÔNG TIN | SƠ ĐỒ WEBSITE